ИА «Ореанда-Новости»   Министерство труда и социальной защиты России предлагает поощрять сотрудников для повышения их мотивации. Ведомство представило новую концепцию нематериальной мотивации госслужащих. В ней предлагаются методы, которые помогут  повысить качество работы сотрудников. Об этом говорится в сообщении на официальном сайте ведомства.

В сообщении гсказано, что нематериальная мотивация крайне важна в сфере государственной службы. В ведомстве полагают, что применение данной методики поможет не только мотивировать сотрудников к лучшей работе, но также поможет выявлять и поддерживать перспективных госслужащих.

В рамках представленной методики, ведомство предлагает руководителям не скупиться на похвалы в адрес сотрудников, вручать особо отличившимся подарки, грамоты и сувениры. Кроме того, предлагается вносить фото успешных работников в книгу почёта.