ИА «Ореанда-Новости». Норма выдачи молока «за вредность» Трудового кодекса России была изменена.

Постановление Совета министров СССР, которое вступило в действие в 1965 году, было отменено российским правительством. Стоит отметить, что норма выплаты компенсаций для сотрудников, работающих на вредных и опасных производствах, осталась сохранена в статье 222 ТК РФ. Но теперь она гласит о том, что работодатель имеет право выбирать, что представлять сотрудникам. Вместо молока могут выдаваться молочные продукты или денежная компенсация. Выбранный способ компенсации должен быть прописан в локальном нормативно-правовом документе предприятия.

Стоит отметить, что за невыполнение нормы статьи 222 Трудового кодекса России работодателя могут привлечь к ответственности в виде административного штрафа на сумму от 30 до 200 тысяч рублей в зависимости от того, на кого налагается штраф (должностное или юридическое лицо).