ИА «Ореанда-Новости». Минтруд предлагает изменить правила трудоустройства инвалидов.

Согласно действующему законодательству российские работодатели обязаны открывать вакансии для людей с инвалидностью. Так, если в штате от 35 до 100 сотрудников, должно быть открыто не более 3% вакансий для инвалидов, более 100 - от 2 до 4%. Однако, на деле часто вакансии так и остаются открытыми.

Минтруд предлагает обязать работодателей не просто создавать рабочие места, но и в течение полугода трудоустраивать на них инвалидов.

Для стимулирования работодателей Минтруд предлагает лишить нарушителей права на получение мер господдержки. Кроме этого, на нарушителей будут накладывать штрафы - на должностные лица на сумму от 5 до 10 тысяч, на юрлица - от 40 до 50 тысяч рублей.