ОРЕАНДА-НОВОСТИ.  По итогам года совокупный портфель пассивов территориального офиса «Самарский» Приволжского филиала Росбанка составил 4,7 млрд рублей. Совокупный кредитно-документарный портфель достиг 12 млрд рублей.

Одним из основных драйверов роста корпоративного бизнеса в 2016 году стало взаимодействие самарского Росбанка с крупными российскими и транснациональными предприятиями региона. На 1 января 2017 г. портфель торгового финансирования составил 5,4 млрд руб., причем его доля за 12 месяцев в общем корпоративном портфеле активов выросла на 21%. Остатки на текущих счетах клиентов среднего и крупного бизнеса выросли в 2,4 раза. Совокупный корпоративный портфель пассивов увеличился в 1,7 раза до 2,1 млрд рублей.

Росбанк активно работает с представителями малого бизнеса и предпринимателями. Совокупный депозитный портфель клиентов малого бизнеса и предпринимателей территориального офиса банка в Самаре вырос на 22%.

Для удобства частных клиентов в июле 2016 года в Самаре открыто новое отделение банка на проспекте Ленина. Рост розничной клиентской базы на 18% позволил увеличить среднедневные остатки на счетах на 64%. На конец года остатки на текущих и сберегательных счетах физических лиц показали прирост 58%.
 
Росбанк в Самаре активно развивает направление VIP-обслуживания. За 2016 год клиентская база по региону выросла на 37%. Портфель пассивов в рублях увеличился на 40%, в валюте – в 1,5 раза. Помимо использования классических инструментов для размещения средств в прошедшем году VIP-клиенты получили возможность включать в свои финансовые портфели инвестиционные решения с гарантией защиты капитала – ИСЖ (инвестиционное страхование жизни). Благодаря принципу открытой архитектуры, у клиентов появился доступ к инструментам, диверсифицированным по валютам, срокам, страновому, отраслевому признакам, типам базовых активов.

Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Стратегия Группы нацелена на повышение качества обслуживания клиентов и выход на лидерские позиции в области инноваций, обеспечение роста за счет развития бизнеса, усиление взаимодействия между подразделениями и достижение устойчивой доходности.