ОРЕАНДА-НОВОСТИ. В I квартале 2016 года средняя заработная плата работников ОАО "Морской порт Санкт-Петербург" (МП СПб) выросла на 6,6% по сравнению с аналогичным периодом 2015 года и составила 56,1 тыс. руб.

Наибольший рост - на 11% - показала зарплата работников механизации; в начале года она составила 38,9 тыс. рублей. Средняя зарплата докеров-механизаторов в отчётный период выросла на 5,8% до 68,9 тыс. рублей, зарплата специалистов склада увеличилась на 3,6% и составила 40,7 тыс. рублей.

В целом увеличение заработной платы обусловлено внедрением 1 февраля 2015 года в МП СПб прогрессивной системы оплаты труда (СОТ), которая стала действовать сначала для докеров-механизаторов, затем для специалистов сменно-диспетчерских служб МП СПб. Она увязывает размер заработной платы с производительностью труда отдельного работника, его подразделения и компании в целом.

Внедрение новой СОТ позволило увеличить эффективность работы на причалах и уменьшить простои, что привело к росту средней заработной платы работников. В дальнейшем компания планирует создать новую систему вознаграждения для всех сотрудников.

ОАО "Морской порт Санкт-Петербург" (входит в UCL Port, стивидорный дивизион международной транспортной группы UCL Holding) - крупнейший оператор, оказывающий услуги по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Оперирует современными универсальными перегрузочными комплексами генеральных и навалочных грузов, а также специализированными терминалами по обработке ро-ро грузов. В 2015 году грузооборот компании составил 7,9 млн тонн, в I квартале 2016 года - 1,73 млн тонн.