ИА «Ореанда-Новости»   Работник крупного производителя спортивной одежды в Японии подаёт в суд на своего работодателя, утверждая, что с ним несправедливо обращались после получения отпуска по уходу за ребёнком, что является редким юридическим вызовом консервативному отношению страны к гендерным ролям.

38-летний мужчина, который запросил анонимность после того, как пострадал от реакции в социальных сетях, заявил в окружном суде Токио на этой неделе, что Asics наказал его за то, что он взял годичный отпуск после рождения своих детей в 2015 и 2018 годах.

Он был обвинён в том, что не был “командным игроком”, сказал он суду. “Но это неправильно. Я считаю, что компания пытается раздавить человека, который пытался исправить свою несправедливость. Руководство на самом деле, кажется, ценит, когда мужчины работают на улице, а женщины остаются дома.”

Отпуск по уходу за ребёнком в Японии является одним из самых щедрых в мире, предоставляя мужчинам и женщинам право на годичный отпуск по уходу за ребёнком или более длительный отпуск, если в стране нет государственных учреждений по уходу за ребёнком. Но очень немногие мужчины пользуются своим правом на отпуск по уходу за ребёнком, опасаясь, что их карьера пострадает.

Предполагаемое жестокое обращение с мужчинами, которые берут отпуск, породило новую фразу "патахара" - сокращение от преследования по отцовству. Этот термин смоделирован по образцу матахара-или преследования по беременности и родам-используется для описания злоупотреблений, испытываемых работающими женщинами после беременности или родов.

Сотрудник в случае Asics первоначально критиковался в Twitter, будучи описанным как "эгоистичный" за то, что он взял год отпуска для каждого из своих сыновей, теперь в возрасте четырёх и одного года.

Неспособность работников мужского пола взять отпуск по уходу за ребёнком является одним из препятствий, стоящих перед премьер-министром Синдзо Абэ, поскольку он пытается увеличить число женщин на рабочем месте, особенно на руководящих должностях, и повысить низкий уровень рождаемости в стране.