ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Россияне отдыхают на треть меньше саудитов и почти вдвое больше китайцев. Такой вывод следует из рейтинга, результаты которого приводит агентство Интеррейтинг.

Лидерами по количеству выходных дней и дней отпуска среди стран большой двадцатки стали жители Саудовской Аравии, они имеют возможность отдохнуть 59 дней в году. Второе и третье места разделили бразильцы и французы, у них в году 41 выходной. Россияне занимают четвёртое место, имея 40 выходных дней в год.

Трудящиеся России имеют 28 дней оплачиваемого отпуска и 12 дней официальных государственных праздников. 40 гарантируемых нерабочих и оплачиваемых дней позволяют россиянам входить в список самых отдыхающих стран мира (по версии "Интеррейтинг"). При грамотном распределении отпуска и присоединении к ним выходных россияне могут брать 5 отпусков в год, общей продолжительностью до 56 дней.

Количество выходных дней в году для трудящихся разных стран варьируется в зависимости от отрасли, трудового стажа, квалификации, возраста, условий труда, традиций и даже климата. Самый продолжительные дни отдыха в мире в Саудовской Аравии, Франции, Бразилии и России. В следующих по продолжительности Швеции, Финляндии, Дании, Австрии и Канаде – не менее 5 недель. Существует международная конвенция (МОТ), устанавливающая продолжительность отпусков не менее 3 недель. Россия ратифицировала этот документ в 2010 году. Во Франции можно выбрать 39-часовую неделю вместо 35-часовой и получить к законным пяти неделям две дополнительных. В Швеции закон позволяет "замораживать" неизрасходованную неделю отпуска и использовать её в течении следующих 5 лет. Таким образом, раз в 5 лет можно отдыхать 10 недель подряд. Во Франции, Италии и некоторых других государствах для менеджеров высшего звена и научно-педагогических работников существует разновидность отпуска под названием "Sabbatical", продолжительностью от 2 месяцев до года, воспользоваться которым можно раз в 7-10 лет.

Меньше всего отдыхают филиппинцы – всего 5 дней в году. На один день больше имеют практически столь же невезучие мексиканцы, а 7-ю днями вынуждены довольствоваться жители Сингапура. США остаются единственной в мире индустриальной страной, в которой нет установленного законом гарантированного отпуска. Поэтому отпуск в США является исключительно инициативой работодателя, составляет в среднем 14 дней и зависит от условий контракта. При этом более 10% компаний не предоставляют своим сотрудникам оплачиваемого отпуска.

Интересно, что в Японии не принято использовать свой отпуск полностью. Это считается дурным тоном. Хорошие манеры обязывают японцев отдыхать не более 8 дней из 18 положенных. В большинстве европейских стран помимо традиционного отпуска предусмотрен отпуск "по семейным обстоятельствам", который предоставляются в случае смерти близких родственников, на свадьбу, рождение ребёнка (в Италии с 2013 года даже введён декретный отпуск для отцов). Распространены также учебные отпуска и даже дополнительные отпуска для некурящих или стройных сотрудников. А в Швеции и Финляндии граждан обязывают брать так называемый "лыжный" отпуск.

Страны оказавшиеся на последних позициях рейтинга по количеству выходных , в большинстве своём заняли первые места в рейтинге по производительности труда (КНР – 1 место, Индия – 2-е и Корея – 4-е.)