30.10.2008, 16:00

СВОДКА УВОЛЬНЕНИЙ на 17.00: советы для тех, кто уже потерял работу

ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Безработица становится неотъемлемой составляющей мирового финансового кризиса, который охватил уже все континенты. Как сообщала New-York Times, в течение одного лишь месяца - сентября 2008 года - американская экономика потеряла 159 тыс. рабочих мест, а за последний год число безработных в Америке выросло с 2,2 до 9,5 млн. человек. До конца года эксперты прогнозируют 8% безработных - это будет наивысшим уровнем американской безработицы за последние 25 лет. Международная организация труда тоже даёт неутешительные прогнозы: в 2009 году количество безработных в мире вырастет на 20 млн и будет составлять в целом 210 млн человек, передаёт УНИАН.

Главная причина массовых увольнений заключается в том, что из-за проблем на финансовых рынках компании не имеют возможность инвестировать средства в своё производство, пишет smi.liga.net. Поэтому приходится либо сокращать его объёмы, либо вообще останавливать. По словам гендиректора производителя грузовиков MAN AG Хокана Самуэльссона, все инвестиционные решения сейчас откладываются. А представители шведского концерна Volvo AB утверждают, что его клиенты не могут получить кредиты на покупку грузовиков. Компания General Motors Corporation также заявила о приостановке производства автомобилей в Германии.

Сегодня, 30 октября, компания Genie Industries объявила об увольнении 375 сотрудников в рамках второго этапа кампании по сокращению штатов, которая проходила в течение последних четырёх месяцев. Как говорится в заявлении производителя подъёмников и вышек освещения, спад в мировой экономике в сочетании с практически полным затишьем на кредитных рынках привёл к необходимости сократить некоторое количество сотрудников.

Речь идёт о приблизительно 18% штата компании в Редмонде (США) - около 2400 человек, работающих на производстве и в офисе. Более 100 сотрудников из 650 сокращены на заводе в Мозес-Лейк. В июле головная компания Genie - корпорация Terex сократила в подразделении по производству подъёмников 120 постоянных работников и какое-то количество временных. На минувшей неделе одновременно с отчётом о доходах за III квартал Terex объявила о сокращении на 6% штатов в подразделении подъёмников в III квартале и на 18% - в IV. Согласно прогнозам компании, по сравнению с предыдущим годом объём заказов на подъёмники снизится приблизительно на 30-40%.

Компания Jones Lang LaSalle, предоставляющая услуги управления инвестициями и консультации по аренде и продаже офисных, торговых и складских помещений, обнародовала информацию о том, что, в условиях сложившейся в мире экономической ситуации, было принято решение о ряде выборочных сокращений примерно 50 сотрудников в офисах по России и СНГ. По большей части это коснулось младшего и административного персонала. Это решение продиктовано более широкой стратегией снижения затрат в целом, преследующей цели сохранить высокий уровень конкурентоспособности компании на рынках России и СНГ в 2009 году.

Марк Джаггер, Управляющий Директор Jones Lang LaSalle в России и СНГ, так прокомментировал увольнение своих сотрудников: "Для нас это было очень сложное решение. Однако эта мера позволит нам справиться с трудностями, которые нас ожидают в будущем году. Мы сможем сохранить лидирующую позицию на рынке и продолжить предоставлять нашим клиентам профессиональные услуги на самом высоком уровне", передаёт arendator.ru.

Латвийская Delfi даёт несколько советов, для тех, кто уже потерял работу: "Сейчас время не вешать нос, а показать всем, что вы полны решимости бороться за то, чего заслуживаете! Рынок труда - это как дверь-вертушка, которая всё крутится и крутится и никак не может остановиться. От потери работы никто не застрахован, но можно сделать так, что дверь не стукнет вас при выходе...

Весьма вероятно, что после того, как вы остались без работы, ваша уверенность в своих силах существенно пошатнулась, самооценка упала. Лучшим способом вернуть веру в себя может стать обращение за помощью. Если кто-то начнёт искать вам работу конкретно под ваши способности, не забывая при этом периодически напоминать, какое на самом деле отличное у вас резюме, поиски работы быстро превратятся в увлекательное приключение. Вы даже сможете взглянуть на потерю работы как на удачную возможность открыть в себе новые интересы и таланты. Кроме того, усиленный поиск работы поможет вам не отвыкнуть от напряжённого ритма полного рабочего дня...

Даже если вы порой не слишком усердствовали в работе, сейчас не время скромничать. Пусть ваши работодатели точно знают, что вы ожидаете от выходного пособия. Дайте им понять, что вы не уволитесь до тех пор, пока не получите того, что хотите получить в виде выходного пособия и компенсации. Не уставайте себе повторять, что вы безусловно стоите тех денег, которые просите. Придумайте фразу-зацепку, которая поможет вам сосредоточиться на переговорах. Например, повторяйте про себя: "Мне просто нужно заплатить за обучение дочери". Это хороший способ держать в уме то, за что вы боретесь. Если вы приступаете к обсуждению условий своего увольнения, точно зная, чего хотите, тогда вероятность конечного успеха повышается многократно".

Следующую СВОДКУ УВОЛЬНЕНИЙ читайте завтра, 31 октября 2008 года в 17.00.