ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Сегодня, 24 декабря 2009 г., СМИ сообщают, что увольнения в ходе реформы МВД не коснутся сотрудников, непосредственно занятых борьбой с преступностью. Это, в частности, передаёт ИА Интерфакс со ссылкой на источник в МВД.

Сокращение коснётся, прежде всего, вакантных должностей, которые не заполнены на сегодняшний день, рассказали в МВД. Оптимизация будет проведена в штатной части аппарата, а также подразделениях, функции которых дублируются.

Собеседник агентства не конкретизировал, какие департаменты могут быть сокращены, но не исключил, что могут быть объединены финансово-экономическое и тыловое подразделения МВД. А также под реструктуризацию могут подпасть административный, организационно-инспекторский департаменты и департамент кадрового обеспечения.

Как известно, 24 декабря президент России Дмитрий Медведев подписал Указ "О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел РФ". Согласно документу, до 1 января 2012 года численность сотрудников органов внутренних дел будет сокращена на 20%, напоминает Лента.Ру.

Массовых увольнений в начале 2010 года не будет вТамбовской области, передаёт onlinetambov.ru. Об этом заявил на прошедшем брифинге начальник управления занятости населения области Михаил Филимонов. Он  опроверг многочисленные слухи о том, что  наступающий год начнется с массовых увольнений на предприятиях региона.

Подводя итоги уходящего года, Филимонов отметил, что ситуация с занятостью населения была непростой, но и не критической. Во многом, такой результат достигнут благодаря личному контролю губернатора Олега Бетина. Если первоначально было заявлено об увольнении 12 тыс. тамбовчан, то реальная цифра сократилась почти на половину, и необоснованных увольнений допущено не было.

Положительную роль сыграла принятая областная программа дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда. Значительные средства пошли на общественные и временные работы, в которых участвовало 24 тыс. человек и 1200 предприятий области. Большое внимание уделялось содействию безработным в организации собственного дела. По направлению "самозанятость" господдержку получили более 1400 человек.

На 2010 год программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда области, уже разработана и представлена на согласование. В следующем году служба занятости намерена содействовать трудоустройству инвалидов.

Более тревожная ситуация складывается на рынке труда Бурятии. Там под риском увольнения находятся свыше 14 тыс. работников. Таковы данные последнего мониторинга, проведённого республиканским Агентством занятости населения, сообщает infpol.ru. Об этом шла речь 23 декабря на совещании, посвящённом ситуации на рынке труда и мерах поддержки на 2010 год под председательством зампреда правительства по экономике Александра Чепика с участием глав муниципалитетов.

Руководитель агентства Светлана Зайцева сообщила, что заявки о предполагаемом высвобождении персонала на сегодня поступили от 1058 предприятий. А это в 2,5 раза больше, чем их было в начале 2009 года, когда в экономике Бурятии только начали проявляться кризисные явления.

Причём, в мониторинг агентства не попали данные по предполагаемым увольнениям работников в сельском хозяйстве. По крайней мере, по словам госпожи Зайцевой, у них возникли значительные расхождения с данными Минсельхозпрода Бурятии, которое предоставило их с опозданием.

"Это говорит о том, что сведения от работодателей не потупили в установленные законодательством сроки – не позднее, чем за 2 месяца до предполагаемых сокращений или введения неполного рабочего дня по вине работодателя", - заключила руководитель агентства.

На фоне неблагоприятного прогноза на начало будущего года республиканский банк вакансий к концу текущего значительно сократился. Сейчас в нём размещены заявки на 2 тыс. рабочих мест. Из них всего 20% вакансий предлагаются в сельской местности. При этом, как выясняется, многие организации в нарушении закона просто "скрывают" свободные рабочие места, не предоставляя в службу занятости имеющиеся вакансии.

Вместе с тем, на совещании было отмечено, что, несмотря на сложное финансовое положение, предприятия и организации из-за элементарного незнания законодательства упускают возможность исправить ситуацию за счёт средств господдержки. Эти претензии, в первую очередь, были высказаны в адрес тех руководителей, у которых есть задолженности перед налоговой службой. Хотя, после заключения соглашения с налоговиками о реструктуризации долгов, предприятия могут подать заявку на участие в программе дополнительных мер поддержки на рынке труда и получать финансирование, не опасаясь, что выделенные на сохранение рабочих мест федеральные средства взыщут за долги, отметила Светлана Зайцева.

Следующую СВОДКУ УВОЛЬНЕНИЙ читайте завтра, 25 декабря 2009 года в 21.00.

Читайте также:

СВОДКА УВОЛЬНЕНИЙ на 21.00: безработных РФ уравняли в правах

Каждого пятого милиционера сократят

Медведев решился на реформу МВД

Ирано-иракской войны не получилось

Чиновников выведут на чистую воду с помощью полиграфа

Магнитский как символ тюремного беспредела