ИА «Ореанда-Новости». В среду на заседании Совета Федерации был одобрен закон об электронных трудовых книжках в РФ. С началом 2020 года закон обретает силу. 

Пакет законопроектов, в которых изложено о введении электронных трудовых книжек, российское правительство в Госдуму внесло в июле. Изменения будут внесены в КоАП, в федеральный закон "Об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного страхования", а также в Трудовой кодекс РФ. 

Устанавливаются поправками в российский Трудовой кодекс способы получения сведений в электронном виде или на бумажном носителе работником. Согласно поправкам, получить их станет возможным в ПФР, у работодателя, а также в многофункциональном центре предоставления муниципальных и государственных услуг. 

Если работник выявит неполную или неверную информацию о представленных работодателем для хранения в ПФР сведениях о трудовой деятельности, он в праве сделать письменное заявление о том, чтобы работодатель дополнил или исправил такие сведения и представил их в ПФР для хранения. Работодатель обязан в таком случае выполнить требования работника.