ОРЕАНДА-НОВОСТИ. ЗАО "Авиастар-СП" в 2014 году планирует увеличить численность персонала на 700 человек. В рамках госконтракта на серийное строительство транспортных самолётов Ил-76МД-90А производственная программа предусматривает создание новых рабочих мест.

Основные источники пополнения кадров: сотрудники промышленных пред-приятий, находящихся в затруднительном финансово-экономическом положении; соотечественники, проживающие за рубежом; выпускники учебных заведений и ученики.

В первую очередь, ведётся приём основных производственных рабочих: слесарей механосборочных работ, слесарей по доводке деталей летательных аппаратов, операторов станков с ЧПУ, фрезеровщиков, токарей. За 2013 год было принято уже бо-лее 200 учеников.

На "Авиастаре" разработана собственная система подготовки персонала. В 2009 году совместно с ульяновским техническим колледжем создан ресурсный центр по подготовке специалистов авиационной отрасли. В 2012 году на "Авиастаре" открыт собственный учебный центр, где готовят рабочие кадры. На предприятии ученикам выплачивается "стипендия", действует система наставничества. Для соотечественников готовится специальная программа по предоставлению дополнительных гарантий.

Также на предприятии реализуется жилищная программа, которая позволяет сотрудникам за достаточно короткий срок и на льготных условиях приобрести жильё. "Программа имеет большие перспективы. Уже порядка 200 авиастроителей приобрели новые квартиры. В 2014 году участниками жилищной программы станут около 150 человек, - отметил директор по персоналу ЗАО "Авиастар-СП" Вадим Овейчук.