ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Российский институт директоров присвоил ОАО "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" (далее - Корпорация) рейтинг 5+ "Средний уровень практики корпоративного управления" по шкале Национального рейтинга корпоративного управления (НРКУ(r)).

Корпорация объявила о создании новой системы корпоративного управления в 2010 году. Приказом генерального директора в ОАО "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" был создан Центр корпоративного управления.

В 2011 году Корпорация разработала комплексную программу совершенствования системы корпоративного управления. В настоящее время совершенствование корпоративного управления в соответствии с лучшими практиками является составной частью "дорожной карты" "Приватизация ОАО "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" им. Ф.Э.Дзержинского". Практика корпоративного управления Корпорации оценивалась по четырём компонентам, в рамках которых были определены как положительные стороны, так и точки роста для дальнейшего развития. Практика корпоративного управления Корпорации с точки зрения защиты прав акционеров оценивается удовлетворительно.

-- Информация: Aquaphor предлагает приобрести фильтры-диспенсеры по доступным ценам. Надежная защита от бактерий, глубокая очистка от всех загрязнителей, вода премиум-класса в любом объеме. Подробнее здесь: http://www.aquaphor.ru/filters/for_organizations. Тел.: 8 (800) 555-30-35 --

В качестве положительных моментов были выделены: наличие практики ежегодного конкурсного отбора внешних аудиторов для подготовки отчётности по РСБУ; наличие практики проведения конкурсного отбора поставщиков на предоставление ОАО "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" товаров или услуг; наличие утвержденного в корпорации внутреннего документа, определяющего перечень и порядок использования инсайдерской информации; принятие корпорацией в 2012 году Кодекса корпоративного поведения и ряд других.

Практика корпоративного управления Корпорации с точки зрения деятельности органов управления и контроля оценивается удовлетворительно. Экспертами были отмечены следующие позитивные особенности: в Корпорации утверждено Положение о Совете директоров; состав Совета директоров сбалансирован с точки зрения его независимости от менеджмента, в Совет директоров избираются независимые директора; Совет директоров проводит заседания в соответствии с планом работы на год, за прошедший корпоративный год состоялось 14 заседаний Совета; существует практика страхования ответственности членов Совета директоров и ряд других.

Уровень раскрытия финансовой и нефинансовой информации о своей деятельности оценивается хорошо. Он характеризуется следующими положительными моментами: в Корпорации утверждено Положение об информационной политике; Корпорация раскрывает подробную информацию о членах Совета директоров и членах исполнительного руководства; Корпорация раскрывает информацию о критериях и сумме вознаграждения членов Совета директоров; Корпорация раскрывает все основные формы финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с РСБУ, раскрываемая отчетность сопровождается соответствующим аудиторским заключением; в декабре 2013 г. ОАО "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" опубликовало финансовую отчётность по международным стандартам (МСФО) по итогам 2010-2012 гг.; на сайте представлен Устав, предыдущие редакции и изменения, внесённые в Устав, а также Положение о Совете директоров и Положения о комитетах Совета директоров и другие.

В соответствии со шкалой НРКУ оценка 5+ присваивается компании, которая соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения носят незначительный характер. Компания характеризуется умеренными рисками потерь собственников, связанных с качеством корпоративного управления.