14.07.2009, 16:00

СВОДКА УВОЛЬНЕНИЙ на 17.00: турменеджерам предрекают мрачное будущее

ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Новая волна увольнений грозит менеджерам туристических компаний, предупреждают в кадровых агентствах. "Через полтора месяца сезонно пойдёт на спад туризм, и рискуют оказаться не у дел менеджеры по продажам туров", - отмечает руководитель проекта Rabota.ru Евгения Шатилова. "Страдают студенты и персонал с минимальным опытом, - добавляет Шатилова. - Шансы трудоустроиться у них крайне малы, зато риск быть уволенным с имеющегося места работы высок", передаёт INFOX.ru.

Эксперт лизинговой компании "Анкор" Олеся Сур считает, что кризисному стрессу также подвержены ресторанный бизнес, инвестиционно-страховые и строительные компании, автопром, розничная торговля и нефтегазовая сфера. Зато в телекоммуникациях, информационных технологиях, логистике, транспорте, безопасности и медицине, по словам Сур, сейчас наблюдается стабильный спрос на специалистов. Опрошенные Infox.ru эксперты уверены: осенью риск быть уволенным грозит работникам в сфере рекламы, маркетинга и управления кадрами.

По словам PR-директора портала SuperJob.ru Якова Топоркова, у сотрудников с гуманитарным образованием риск быть уволенными выше, чем у тех, кто имеет технические специальности. Он включает в зону риска юриспруденцию и бизнес-образование. Представители производственных и рабочих специальностей - инженеры, IT-специалисты, фармацевты, продавцы могут не опасаться.

По словам Топоркова, если такие сотрудники и будут уволены, им несложно будет найти новую работу.

Евгения Шатилова называет зоной риска банковскую сферу. "Большой шанс оказаться не у дел имеют секретари, личные помощники, личные водители и прочие специалисты "для роскоши". Раньше сокращали неквалифицированный персонал и представителей дублирующих должностей, а сейчас могут потерять места и достаточно ценные кадры", - говорит эксперт.

На портале по поиску работы и сотрудников группы компаний Headhunter по сравнению с маем намечается прирост вакансий практически во всех профессиональных областях. Но по словам директора по маркетингу и PR Headhunter Ольги Бруковской, по-прежнему велик риск потерять работу и мало шансов найти новую у специалистов в сферах "Банки, инвестиции, лизинг", "Искусство, развлечения, СМИ", "Высший менеджмент", "Маркетинг, реклама, PR" и "Управление персоналом".

Те, кто приносит компаниям деньги, - менеджеры по продажам и менеджеры по работе с клиентами могут бояться увольнения меньше, считает Бруковская. "Тем более что в случае сокращения предложений по этим позициям сейчас достаточно много", - замечает она.

С начала года с саратовских предприятий уволено более 10 тыс. человек, из них обратилось в службу занятости и признаны безработными 6 тыс. 105 человек. В ближайшие 3 месяца предприятия планируют сократить еще 5 тыс. 100 человек, сообщает ГТРК "Саратов".

На сегодняшний день в области в режиме неполной занятости работают 22 тыс. 700 человек, сообщает секретариат заместителя председателя правительства области. В соответствии с областной правительственной программой в 2009 году создано более 17 тыс. временных рабочих мест для безработных граждан и граждан, находящихся под риском увольнения. На общественные работы планируется направить более 30 тыс. человек, отмечает "Вести.Ру".

Одной из проблем недостаточного освоения программы является отсутствие у предприятий, работающих в режиме неполной занятости, финансовых средств на выплату заработной платы участникам общественных работ. Многие руководители отказываются от дополнительной работы по оформлению документов, не доводят информацию о наличии такой возможности пополнить свои доходы до работников.

Этот вопрос обсуждался накануне на рабочем совещании по вопросу реализации механизма создания временных рабочих мест для проведения общественных работ для высвобождаемых и находящихся под риском увольнения работников на предприятиях области.

Следующую СВОДКУ УВОЛЬНЕНИЙ читайте завтра, 15 июля 2009 года, в 17.00.