ИА «Ореанда-Новости». До 18 лет продлён возраст детей, которых родители могут отправить на отдых за счёт работодателей. А если ребёнок очно получает образование, то можно получить бесплатную путёвку, пока ему не исполнится 24 года. Ранее эта норма ограничивалась возрастом в 16 лет. 

Сумма, потраченная на отдых детей работников, не будет облагаться налогами. Соответсвующие изменения внесены в Налоговый кодекс. Эти меры направлены на развитие туризма в России. А также двойную выгоду получают работодатели, заботясь о своих работниках и экономя на налогах.

На одного работника работодатель сможет потратить не более 50 тысяч рублей в год. Для него это право, а не обязанность. При этом, оплачиваться могут только путёвки в российские курортные организации.